组织功能概述

模力方舟的组织管理功能可以为 企业 / 高校 / 科研机构 / 社区团队 提供对 TOKEN 资产的精细化管理与分配能力。

通过组织管理，管理者能够高效地整合团队成员、分配算力与模型资源、把控资金消耗，满足安全可控的跨团队协同研发，实现 Token 算力与 AI 资源预算的精细化管理。

统一 TOKEN 资产与多租户协作

• 组织内成员可共享与协同开发模型、数据集等核心资产，打破个人开发者的孤岛效应。
• 支持与 Gitee 组织深度打通，实现代码、模型与数据集的无缝联动。

支持团队组织架构

• 提供 组织 - 团队 - 成员 三级架构管理，贴合真实的企业与科研团队组织形态。
• 支持指定团队负责人（Leader），实现分权分级自治。

AI 算力成本精细化控制

• 支持三级额度体系：组织默认额度、团队额度、个人自定义额度，按优先级自动解析。
• 普通成员额度按自然月重置，并提供超额申请与审批流转机制。
• 管理员审批时可调整实际审批金额，拒绝时可填写拒绝原因。

模型访问精细化管控

• 支持组织级、团队级、成员级三层模型白名单配置，控制可调用的 Serverless API 模型范围。
• 组织白名单决定全局范围，团队和成员配置在此范围内进一步缩小。

全链路审批与审计安全

• 成员入组申请、月度额度提升申请均需管理员审核，全流程留痕可追溯。
• 支持随时调整成员角色、设置备注名、禁用/启用成员及安全移出。
• 转让组织、解散组织、退出组织等敏感操作均需短信验证码二次确认。

快速上手

1. 第一步：创建组织

   登录模力方舟后，通过右上角新建组织空间或直接从已绑定的 Gitee 账号一键导入已有企业/团队组织。详见 组织管理。

2. 第二步：搭建团队与配置额度

   根据业务线或项目组划分团队，指定团队负责人，并为普通成员配置月度消费额度。详见 团队管理 和 成员额度设置。

3. 第三步：配置模型白名单

   根据业务需要，配置组织级模型白名单，控制成员可调用的模型范围。可进一步为团队和未分配团队的成员配置独立的可用模型。详见 模型白名单。

4. 第四步：邀请与审核成员

   生成 邀请链接 分享给团队成员；成员提交申请后，管理员在审核中心确认通过，并可直接分配团队与备注。详见 成员管理。

5. 第五步：协同研发与用量监控

   成员在组织空间下创建 访问令牌 与 算力实例；管理员通过消费统计中心实时掌握资金消耗与算力负荷。详见 消费统计与用量监控 和 用量画像。