团队管理
团队(Team)是组织内的二级管理单元。通过团队划分,组织可以将庞大的成员体系拆解为具体的业务研发组(部门/团队)、算法实验组、高校课题组或项目攻坚小组,实现分级自治与清晰的资源归属。
通过使用团队功能,可联动消费统计功能,对不同组别/团队人员所产生的算力消耗进行精准核算。从而实现透明化成本分摊、多维度开销分析与资源使用效率优化。
核心概念
- 一个组织下可创建多个团队,每个团队隶属于当前组织。
- 组织成员在同一时间内仅可归属于一个团队,不可跨团队重复加入。
- 每个团队可指定一名组织成员作为团队负责人(Leader)。团队负责人享有对其负责团队的日常管理权限(如增删团队成员),无需被赋予全局组织管理员角色,从而实现最小权限安全管控。
团队维护操作指引
组织拥有者 及 管理员 具备新建团队的权限。通过 组织空间 - 团队与成员 页面 团队 页签,可以新建团队。
- 团队名称(必填):输入团队全称(如
CV算法研发一组、大模型预训练课题组)。 - 负责人(选填):在组织现有成员下拉列表中搜索并选择一名成员担任负责人。
- 成员(选填):通过成员多选组件添加团队成员。列表会自动标记已在其他团队的成员并限制选择

管理员或当前团队负责人可点击列表右侧的操作按钮(⚙️)进入 “团队设置” 对团队进 行维护。
- 当需要 变更团队负责人 时,
管理员可在设置弹窗中重新选择负责人,或在团队列表中直接点击负责人旁的编辑图标进行更换。 - 当需要 调整团队成员 时,可在成员选择框中勾选新成员加入本团队,点击已选成员标签上的
✕将其移出团队。
当前暂未支持删除团队,相关功能开发中。
团队管理配置权限差异说明
| 维护操作 | 组织管理员 / 拥有者 | 团队负责人 (Leader) | 普通成员 |
|---|---|---|---|
| 修改团队名称 | ✅ | ❌(只读) |